财务怎么搞绩效考核制度,财务怎么搞绩效考核制度的

求财务部绩效考核表  财务会计代主管、杰凯主办会计、中国市场部核算会计:(合格分90分)  序号 工具内容 工作目标 考核分 考核要点  1 财务管理及核算 协助财务经理实施相关财务管理及核算项目,配合完成相关部门安排的各种审核检查以及其他工作 5 1)未按时完成核算项目一次扣3分  2 杰凯帐务处理用及报表报送 1、 杰凯公司的帐务处理  2、 每月15日前向外部经济部门报送财务报表  3、 每
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求财务部绩效考核表

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  财务会计代主管、杰凯主办会计、中国市场部核算会计:(合格分90分)  序号 工具内容 工作目标 考核分 考核要点  1 财务管理及核算 协助财务经理实施相关财务管理及核算项目,配合完成相关部门安排的各种审核检查以及其他工作 5 1)未按时完成核算项目一次扣3分  2 杰凯帐务处理用及报表报送 1、 杰凯公司的帐务处理  2、 每月15日前向外部经济部门报送财务报表  3、 每季度的次月10日前报送统计报表 20 1) 杰凯帐务处理中错误一次扣5分,2)未按时报送财务报表及统计报表一次扣10分,3)上报数据不准或未经袁会计同意向外报送数据一次扣5分  3 内销产品核价及数据分析 1) 对外购新的产品及老产品价格有变动时及时核价,并上报有关人员,了解外购件价格变动的原因  2) 每月对内销库存量及金额进行分析,撑握产品的销售状况;
10 1)产品核价错误一次扣5分,2)库存量及金额提供数据不准(本人原因)一票扣5分  4 数据统计、分析与审核: 1)每周五下班前上报中国市场部周收款、周应收款统计,注明逾期货款的原因及跟踪。

并将此表抄送给中国市场部葛经理  2)每月5日前将中国市场部上月/
年实际出货统计、进销差价、月出货收款汇总表上报袁会计处  3)及时准确对产品开发部、中国市场部费用进行登记,并在每月15前将上月的费用发给相关部门领导确认  25 1)未按规定时间完成数据统计及报表一次扣5分,2)每遗漏一项扣2分,3)数据提供不准一次扣2分  5 研发费用统计及上报 1) 按财政要求分项目准确及时登记各项费用,且单据齐全,符合要求,  2) 按要求时上报各项数据 5111  蘖 10 1)能计入未计入的一次扣4分,2)开发部的费用遗漏一次(本人原因)扣2分,3)未按要求上报一次扣5分  6 凭证审核 及时对秦会计所做杰杰人民币凭证进行仔细审核,对有疑问的费用科目需向袁会计请教  10 1)凭证编制错误而审核通过错一次扣2分  7 档案管理 1) 对二杰已放入档案室的档案登记清楚,摆放合理  2) 对还未拿入档案室的历年凭证在汇算清缴后存放到档案室 5 1)其他部门复印资料未登记的一次扣2分,2)未按规定保管档案的一次扣3分  8 内销及礼品仓库管理 1)每周五对内销的周报进行审核,每周至少一次去仓库查看产品标示及堆放、环境卫生状况,了解外购件的到货状况及未按期到货的原因。

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10 1)内销仓库报表数据错误而审核未发现一次扣2分,2)标示不清楚及堆放混乱而未及时叫仓库整改一次扣3分  9 办公环境 1) 对每周五轮流打扫办公卫生的检查,保证办公环境的清洁、干净  2) 在部门资金允许的情况下,有义务提出合理的建议购买花草装饰办公室 5 1)如办公环境脏而未及时清理的一次扣1分。

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